El ofrecimiento consistió en un incremento salarial del 11% para el mes de septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de octubre. Dicha propuesta fue analizada y aprobada por el Plenario de Secretarios Generales de la Federación.
El martes 24 se realizó la reunión de la Mesa Paritaria, Ley 9.996. En la misma la representación de los intendentes y presidentes comunales trasladaron una propuesta salarial para los meses de septiembre y octubre.
El ofrecimiento consistió en un incremento salarial del 11% para el mes de septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de octubre totalizando un aumento acumulado para el presente año del 93%. El incremento acordado es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a activos y jubilados.
Dicha propuesta fue analizada y aprobada por el Plenario de Secretarios Generales de la Federación que sesionó en la fecha, con amplia participación de sindicatos correspondientes a todo el ámbito provincial nucleados en FESTRAM.
Los trabajadores y trabajadoras municipales, producto de la oferta aceptada, percibirán un aumento total acumulado del 35% en el mes de octubre, y se retomarán las negociaciones en el mes de noviembre para acordar la política salarial de los últimos meses del corriente año.
