La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) informó que este 29 de julio se alcanzó un acuerdo paritario con los representantes de intendentes y presidentes comunales en el marco de la Ley Provincial Nº 9.996.
Según la circular emitida por la entidad gremial, el incremento salarial para el segundo semestre de 2026 será del 11%, que se abonará de manera escalonada:
5% con los haberes de julio.
3% con los haberes de septiembre.
3% con los haberes de noviembre.
El acuerdo también contempla el reconocimiento del desfasaje inflacionario correspondiente al primer semestre del año para el cálculo del incremento.
Además, se actualizó el Salario Mínimo Garantizado, que pasará a ser de:
$1.053.000 a partir de julio.
$1.112.250 desde noviembre.
A esos montos deberán adicionarse los conceptos de presentismo, horas extras y asignaciones familiares.
Por último, FESTRAM indicó que el incremento y los distintos tramos acordados también serán trasladados a los beneficiarios pasivos de las Cajas Municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
