La federación advirtió que las dificultades financieras del municipio se agravan y pidió al Gobierno provincial que garantice recursos para afrontar las obligaciones salariales. También destacó los acuerdos alcanzados mediante el diálogo en Funes.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) expresó su preocupación por la situación de los empleados municipales de San Javier ante las dificultades del Departamento Ejecutivo para afrontar el pago de los haberes.
A través de un comunicado, la organización sostuvo que el panorama “se agrava progresivamente” y reclamó respuestas urgentes y soluciones sostenibles que permitan garantizar el cobro de los salarios.
Desde la federación señalaron la necesidad de que el Gobierno provincial garantice los recursos necesarios para contribuir a regularizar las finanzas municipales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones con los trabajadores.
“Los salarios de las y los trabajadores municipales no pueden quedar sujetos a una incertidumbre permanente”, manifestaron. En ese sentido, remarcaron que detrás de cada haber hay familias que necesitan previsibilidad, estabilidad y cobrar en tiempo y forma por las tareas realizadas.
FESTRAM también vinculó el reclamo con las circunstancias climáticas e hídricas, que colocan al personal municipal en un papel fundamental para asistir a la población. Cuestionó que se requiera un mayor compromiso de los trabajadores sin brindar respuestas a las necesidades que ellos mismos atraviesan.
Acuerdos y negociación en Funes
En el mismo comunicado, la federación informó sobre las gestiones desarrolladas durante el mes para abordar el conflicto laboral en Funes.
Las reuniones contaron con la participación del Consejo Directivo de FESTRAM, encabezado por su secretario general, Jesús Ignacio Monzón, junto con las regionales de la zona, el Departamento Ejecutivo Municipal y el sindicato de base ASOEM Funes.
Según indicó la organización, las distintas instancias de negociación permitieron alcanzar acuerdos, aunque resta avanzar en mecanismos que garanticen su cumplimiento.
Para FESTRAM, ese resultado reafirma la importancia de sostener canales de diálogo que permitan superar diferencias, preservar los derechos laborales y encontrar respuestas a los conflictos.
