El Gobierno de Santa Fe, liderado por el gobernador Maximiliano Pullaro, retoma la negociación paritaria con los gremios provinciales este 16 de julio. Las reuniones se desarrollarán esa jornada: por la mañana con la administración central y, por la tarde, con los docentes para abordar la pauta salarial.
El Gobierno provincial de Santa Fe retomará esta semana la negociación paritaria con los gremios de la administración central y los representantes docentes. La convocatoria ha sido fijada para este jueves: a las 8 horas, en la sede del Ministerio de Gobierno, se reunirán con los referentes de la administración central, mientras que a las 13.30, en el Ministerio de Trabajo, será el turno del magisterio, tanto público como privado.
Esta serie de encuentros se concretará después de que, a fines de junio, el gobernador Maximiliano Pullaro anticipara la reapertura de las negociaciones salariales. En esa ocasión, el mandatario ratificó que la política del Gobierno seguirá siendo que los incrementos acompañen la evolución de la inflación.
Se confirmó la convocatoria en horas de la tarde del lunes, luego de que los gremios AMSAFE, SADOP y ATE recibieran la comunicación formal por parte del Gobierno.
En este marco, el gobernador Pullaro había señalado que el objetivo es “sentarse nuevamente con los gremios para construir una propuesta salarial responsable”. Asimismo, remarcó que durante el primer semestre los aumentos otorgados permitieron que los salarios estatales se mantuvieran por encima de la inflación acumulada. También sostuvo que la intención de la Provincia es preservar el equilibrio de las cuentas públicas sin resignar la recuperación de los ingresos de los trabajadores.
El Pliego de Demandas Docentes
De cara al encuentro, AMSAFE ya informó, a través de un comunicado, que sus representantes asistirán con un pliego de demandas que, según expresaron, refleja “las necesidades de los trabajadores de la educación”.
Entre los principales planteos se destaca “la incorporación de una cláusula de actualización automática que impida que los salarios vuelvan a perder frente a la inflación”. Además, el gremio reclamará “la recuperación del 35% del poder adquisitivo que, asegura, se perdió desde el inicio de la actual gestión provincial”.
El listado de pedidos también incluye “la derogación del presentismo, el pago simultáneo de los aumentos salariales para docentes activos y jubilados, la eliminación del denominado aporte solidario y la convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados en todos los niveles y modalidades”.
Desde la organización sindical señalaron: “La defensa del salario, de las condiciones de trabajo y de la escuela pública seguirá siendo el eje de nuestra participación en la mesa paritaria”.
Con esta convocatoria, el Gobierno provincial pone en marcha una nueva etapa de las negociaciones salariales con los distintos sectores de la administración pública. El poder adquisitivo de los trabajadores públicos vuelve a ubicarse en el centro del debate entre el Ejecutivo y los gremios.
Aumentos Salariales del Primer Semestre
Los aumentos que la Provincia había otorgado para el primer semestre totalizaron un 12,5% de manera escalonada. Según lo convenido, los incrementos se abonaron de la siguiente forma: el 2,6% a partir del 1° de enero de 2026; el 2,1% a partir del 1° de febrero; el 2,2% a partir de marzo; otro 2% a partir de abril; un 2% más a partir de mayo de 2026; y el 1,6% desde junio.
En el caso de la docencia, en la última paritaria se creó el fondo de capacitación provincial, conocido como suplemento FOPCID, con el objetivo de fomentar la capacitación de los docentes. Este suplemento posee una periodicidad mensual.
Fuente: El Litoral
