La primera reunión paritaria entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios de la administración central (UPCN y ATE) pasó a cuarto intermedio hasta el próximo martes.
Ambas partes propician reiterar el esquema de un “mínimo garantizado” para los salarios más bajos, más allá del incremento porcentual general. En paralelo, los representantes docentes de la provincia están convocados para una mesa de negociación este jueves a las 13.30.
El Gobierno de Santa Fe y los gremios que representan a la administración central mantuvieron este jueves su primera reunión paritaria, con el objetivo de alcanzar un acuerdo para la política salarial del próximo semestre. Las partes coincidieron en la estrategia de asegurar un piso mínimo para los escalones más bajos del escalafón y establecieron un cuarto intermedio para el próximo martes a las 8.
Tras el encuentro con los representantes de UPCN y ATE, el ministro de Economía, Pablo Olivares, calificó la reunión como “buena”. Explicó que el diálogo no solo apuntó a analizar el comportamiento de las variables económicas del primer semestre y anticipar expectativas para el futuro, sino también a revisar la situación particular de determinados sectores.
“Como primera síntesis, hay coincidencias en cuanto a las prioridades asignadas en el primer semestre. Independientemente de los incrementos generales, se reforzó el nivel de aumento a los trabajadores que se encuentran en la base de la pirámide salarial a través del aumento mínimo garantizado”, sostuvo Olivares.
En este sentido, detalló que este criterio trasciende la cuantía del salario y se enfoca en “la necesidad de los gastos concretos de manutención de la familia”. Por ello, la administración provincial busca mantener una recomposición mayor o prioritaria para estos sectores, para luego avanzar hacia un acuerdo general que, “si es posible, abarque un semestre, que sería lo deseable”.
Contexto
Aunque el ministro reconoció que las condiciones macroeconómicas muestran una estabilidad que permite una discusión más definida, advirtió que “los recursos de todas las provincias siguen siendo magros, siguen creciendo por debajo de la inflación. Es una dificultad que estamos teniendo por efecto de una economía que sigue sin despegar”.
En este marco, Olivares ratificó la política del gobierno provincial de compatibilizar las legítimas expectativas de recomposición salarial del sector público con la atención de las necesidades del grueso de la población y el plan de inversiones en obras y servicios públicos. “Por eso, la provincia de Santa Fe no ha evitado esa tensión y hemos hecho las previsiones, como lo hicimos el año pasado, poniendo esfuerzos en todos los ejes. A diferencia de lo que sucede en otras provincias o a nivel nacional, durante un primer semestre hemos podido recomponer salario público y al mismo tiempo sostener un nivel alto de inversión”, añadió. Atribuyó este logro a “una agenda de dos años de intensificada eficiencia en el Estado y la capacidad de obtener buen financiamiento para sostener la obra pública”.
La visión gremial
Los representantes gremiales valoraron la instancia de diálogo y se mostraron satisfechos con la recuperación salarial obtenida durante el primer semestre. Detallaron, además, la agenda que presentaron al Gobierno.
“Nosotros vemos los números de la economía en la nación y en la provincia, y por otro lado también seguimos impulsando el criterio de los mínimos garantizados, porque hay sectores a los que los porcentajes de inflación no compensan en absoluto”, sostuvo Jorge Molina, de UPCN. En este sentido, la base del planteo gremial es “el compromiso de que en el caso de los porcentajes se mantenga el poder adquisitivo, y sobre todo, como planteamos ambos sindicatos sobre la mesa, que ese porcentaje también beneficie al sector de jubilados y pensionados”.
Desafíos
Los representantes sindicales admitieron que la baja de la inflación es resultado, en muchos aspectos, de la recesión. “Y la recesión implica menos recursos para la provincia. También afecta la caída de la actividad en la economía de los privados. Ustedes saben que los sectores que más toman empleo son los más perjudicados en este momento en la economía argentina”, señalaron.
Asimismo, los gremios resaltaron que “hoy el sector público está sobredemandado, sobre todo en las situaciones sociales, con la misma cantidad de trabajadores y trabajadoras. En los hospitales, en los comedores, en la asistencia social. En ese sentido, somos aliados del Poder Ejecutivo en darle una respuesta a los que menos tienen, y eso también se tiene que traducir en un reconocimiento salarial”, completaron.
Fuente: El Litoral
