La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) informó que rechazó la propuesta salarial presentada por los intendentes y presidentes comunales en el marco de la mesa paritaria del sector municipal.
Según se detalla en una circular informativa emitida el 25 de febrero, la reunión se realizó tras la convocatoria de la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas, conforme a lo establecido por la Ley 9996.
De acuerdo a lo informado por FESTRAM, la oferta salarial consiste en un incremento del 9,9 % sobre los sueldos de enero de 2026, a abonarse en cuatro tramos: 4 % en febrero, 4 % en marzo, 1 % en mayo, quedando además desconocido el desfasaje del 3 % correspondiente a 2025 y sin contemplar una garantía salarial mínima de bolsillo.
Desde la Federación señalaron que, traducida a valores concretos, la propuesta implica un aumento del salario mínimo garantizado de apenas $ 32.500 a partir del mes de febrero, lo que fue interpretado como una negación a las necesidades urgentes de los trabajadores municipales.
Ante la insuficiencia del ofrecimiento, se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el día miércoles, y convocar a un Plenario de Secretarios y Secretarias Generales para el martes 3 de marzo, donde se analizarán los pasos a seguir.
La circular lleva la firma de Germán Ocampo, secretario de Actas y Administración, y de Ignacio J. Monzón, secretario General de FESTRAM.
