El Plenario de Secretarios Generales de FESTRAM resolvió aceptar la oferta salarial propuesta por los representantes de Intendentes y Presidentes comunales.
Esto significa que los trabajadores municipales y comunales recibirán un incremento salarial del 8% a partir de abril, con una garantía salarial de $75.000 para los meses de abril, mayo y junio. Además, se abonará un 4,5% adicional por la diferencia inflacionaria del primer trimestre.
Es importante destacar que esta decisión se tomó después de una negociación que resolvió las medidas de fuerza de 24 y 48 horas en mayo. También se acordó que no se aplicarán descuentos por las medidas adoptadas a los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales.
Ell acuerdo formal se suscribirá en la reunión del martes en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas.
