La Dra. Sandra Barbieri, en su rol de secretaria general de la seccional Santa Fe Norte de AMRA, vertió críticas a la política salarial del inicio de 2025 y puso el acento sobre la inequitativa distribución de profesionales en la provincia que afecta a la región norte.
La dirigente dijo que el aumento salarial brindado por el gobierno provincial en el marco de paritarias fue aceptado bajo protesta por el gremio que representa, pero sostuvo que la discusión no de agota solo en el tema de recomposición de haberes, sino que abarca a otros factores como la recurrente falta de personas y de condiciones edilicias en esta zona de la bota santafesina.
Barbieri advirtió sobre el “resquebrajamiento” de la salud pública en efectores norteños y reclamó la constitución de una mesa conjunta que aborde la problemática de manera integral y urgente.
Respecto a la aceptación de la oferta salarial indicó que “se dio en el marco de una discusión áspera, que no fue amable, y terminamos diciendo que sí para que los compañeros cobren, porque si no posponemos esto y prolongamos la agonía. En estado de cosas estamos, ellos van a volver a convocarnos en abril, nosotros venimos pidiendo que armen mesas técnicas para charlar todo este tipo de problemática”.
En sus declaraciones, enfocó su diatriba en que “están avanzado en la tercerización del control de Salud Laboral, ese sería el objetivo, va a ser otro tipo de gente la que va a estar a cargo del ausentismo en la provincia”.
Más adelante, volvió a hacer hincapié en “la escasez de recursos humanos e infraestructura”, y señaló que “el gobierno busca una confrontación entre la sociedad y los profesionales como estrategia”.
Por último, cuestionó la medida de incrementar los sueldos de directores de hospitales que “son cargos políticos, y no aumentar al resto de los profesionales de igual forma”, y apuntó contra “la falta de contacto con la realidad de las autoridades ministeriales”.
