{"id":76253,"date":"2026-10-22T13:36:49","date_gmt":"2026-10-22T16:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=76253"},"modified":"2026-10-22T13:36:49","modified_gmt":"2026-10-22T16:36:49","slug":"asistencia-perfecta-mas-de-65-mil-docentes-directivos-secretarios-preceptores-y-asistentes-escolares-cobraran-el-incentivo-en-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2026\/10\/22\/asistencia-perfecta-mas-de-65-mil-docentes-directivos-secretarios-preceptores-y-asistentes-escolares-cobraran-el-incentivo-en-septiembre\/","title":{"rendered":"Asistencia Perfecta: m\u00e1s de 65 mil docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares cobrar\u00e1n el incentivo en septiembre"},"content":{"rendered":"

Este viernes 23 de octubre, 65.167 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares tendr\u00e1n depositado el premio mensual. De este total, 58.866 no registraron inasistencias y 6.301 s\u00f3lo tuvieron una. Tambi\u00e9n se abonar\u00e1 el premio trimestral a 51.266 trabajadores.<\/strong><\/p>\n

El Gobierno Provincial abonar\u00e1 este viernes 23 el monto correspondiente al premio mensual del Programa Asistencia Perfecta a 65.167 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada que en septiembre no registraron ausencias o solo tuvieron una durante ese per\u00edodo.<\/p>\n

En ese mes, 58.866 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares no registraron ninguna inasistencia y 6.301 s\u00f3lo tuvieron una falta. El monto total de inversi\u00f3n ascendi\u00f3 a $ 9.262.941.810.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se abonar\u00e1 el premio trimestral (julio, agosto, septiembre) para docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares. El incentivo trimestral alcanza a 51.266 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares, de los cuales 43.650 no tuvieron ninguna ausencia y 7.616 solo tuvieron una. El monto total de inversi\u00f3n fue de $ 10.730.921.579.<\/p>\n

Cabe destacar que el monto total de inversi\u00f3n entre el premio mensual y el trimestral asciende a $ 19.993.863.389<\/p>\n

En septiembre un docente con cargo directivo y supervisi\u00f3n que no haya tenido ausencias recibir\u00e1 $ 241.679 mientras que un docente de hasta 352 puntos cobrar\u00e1 $ 120.839, un docente con sistema de jornada completa percibir\u00e1 $ 181.260 y por hora c\u00e1tedra de nivel superior $ 10.072 y por hora c\u00e1tedra de otros niveles $ 8.058.<\/p>\n

Por su parte, los que tuvieron solo una inasistencia cobrar\u00e1n $ 120.840 (cargo directivo y supervisi\u00f3n); $ 60.419 para cargo docente de hasta 352 puntos; $ 90.630 los docentes con sistema de jornada completa; y $ 5.036 por hora c\u00e1tedra de nivel superior, y $ 4.029 por hora c\u00e1tedra de otros niveles.<\/p>\n

En cuanto al reconocimiento trimestral, un docente con cargo directivo y supervisi\u00f3n que no tenga ninguna falta en el trimestre recibir\u00e1 $ 362.099, un docente de hasta 352 puntos percibir\u00e1 $181.260 , un docente con sistema de jornada completa cobrar\u00e1 $ 271.890 y por hora c\u00e1tedra de nivel superior recibir\u00e1 $ 15.106 y por hora c\u00e1tedra de otros niveles, $ 12.085.<\/p>\n

Y para aquellos que s\u00f3lo registren una falta en el trimestre representar\u00e1 $ 181.050 (cargo directivo y supervisi\u00f3n), $ 90.630 para cargo docente de hasta 352 puntos, $ 135.945 para docentes con sistema de jornada completa y se abonar\u00e1 $ 7.553 por hora c\u00e1tedra de nivel superior y $ 6.043 por hora c\u00e1tedra de otros niveles.<\/p>\n

De qu\u00e9 se trata Asistencia Perfecta<\/strong><\/p>\n

Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Surgi\u00f3 como una pol\u00edtica del Estado provincial de ahorro y como una de las herramientas de incentivo que permitan reducir el elevado ausentismo que se observaba en la docencia hasta su puesta en marcha.<\/p>\n

En el decreto que cre\u00f3 Asistencia Perfecta se detalla que \u201cel Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educaci\u00f3n de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminaci\u00f3n, marginalidad o cualquier tipo de segregaci\u00f3n que provenga de factores socioecon\u00f3micos, culturales, geogr\u00e1ficos o de cualquier \u00edndole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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