{"id":73540,"date":"2026-07-16T12:53:36","date_gmt":"2026-07-16T15:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=73540"},"modified":"2026-07-16T12:53:36","modified_gmt":"2026-07-16T15:53:36","slug":"cuarto-intermedio-en-la-paritaria-estatal-hasta-el-martes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2026\/07\/16\/cuarto-intermedio-en-la-paritaria-estatal-hasta-el-martes\/","title":{"rendered":"Cuarto intermedio en la paritaria estatal hasta el martes"},"content":{"rendered":"

La primera reuni\u00f3n paritaria entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios de la administraci\u00f3n central (UPCN y ATE) pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el pr\u00f3ximo martes. <\/strong><\/p>\n

Ambas partes propician reiterar el esquema de un “m\u00ednimo garantizado” para los salarios m\u00e1s bajos, m\u00e1s all\u00e1 del incremento porcentual general. En paralelo, los representantes docentes de la provincia est\u00e1n convocados para una mesa de negociaci\u00f3n este jueves a las 13.30.<\/p>\n

El Gobierno de Santa Fe y los gremios que representan a la administraci\u00f3n central mantuvieron este jueves su primera reuni\u00f3n paritaria, con el objetivo de alcanzar un acuerdo para la pol\u00edtica salarial del pr\u00f3ximo semestre. Las partes coincidieron en la estrategia de asegurar un piso m\u00ednimo para los escalones m\u00e1s bajos del escalaf\u00f3n y establecieron un cuarto intermedio para el pr\u00f3ximo martes a las 8.<\/p>\n

Tras el encuentro con los representantes de UPCN y ATE, el ministro de Econom\u00eda, Pablo Olivares, calific\u00f3 la reuni\u00f3n como “buena”. Explic\u00f3 que el di\u00e1logo no solo apunt\u00f3 a analizar el comportamiento de las variables econ\u00f3micas del primer semestre y anticipar expectativas para el futuro, sino tambi\u00e9n a revisar la situaci\u00f3n particular de determinados sectores.<\/p>\n

“Como primera s\u00edntesis, hay coincidencias en cuanto a las prioridades asignadas en el primer semestre. Independientemente de los incrementos generales, se reforz\u00f3 el nivel de aumento a los trabajadores que se encuentran en la base de la pir\u00e1mide salarial a trav\u00e9s del aumento m\u00ednimo garantizado”, sostuvo Olivares.<\/p>\n

En este sentido, detall\u00f3 que este criterio trasciende la cuant\u00eda del salario y se enfoca en “la necesidad de los gastos concretos de manutenci\u00f3n de la familia”. Por ello, la administraci\u00f3n provincial busca mantener una recomposici\u00f3n mayor o prioritaria para estos sectores, para luego avanzar hacia un acuerdo general que, “si es posible, abarque un semestre, que ser\u00eda lo deseable”.<\/p>\n

Contexto\u00a0<\/strong><\/p>\n

Aunque el ministro reconoci\u00f3 que las condiciones macroecon\u00f3micas muestran una estabilidad que permite una discusi\u00f3n m\u00e1s definida, advirti\u00f3 que “los recursos de todas las provincias siguen siendo magros, siguen creciendo por debajo de la inflaci\u00f3n. Es una dificultad que estamos teniendo por efecto de una econom\u00eda que sigue sin despegar”.<\/p>\n

En este marco, Olivares ratific\u00f3 la pol\u00edtica del gobierno provincial de compatibilizar las leg\u00edtimas expectativas de recomposici\u00f3n salarial del sector p\u00fablico con la atenci\u00f3n de las necesidades del grueso de la poblaci\u00f3n y el plan de inversiones en obras y servicios p\u00fablicos. “Por eso, la provincia de Santa Fe no ha evitado esa tensi\u00f3n y hemos hecho las previsiones, como lo hicimos el a\u00f1o pasado, poniendo esfuerzos en todos los ejes. A diferencia de lo que sucede en otras provincias o a nivel nacional, durante un primer semestre hemos podido recomponer salario p\u00fablico y al mismo tiempo sostener un nivel alto de inversi\u00f3n”, a\u00f1adi\u00f3. Atribuy\u00f3 este logro a “una agenda de dos a\u00f1os de intensificada eficiencia en el Estado y la capacidad de obtener buen financiamiento para sostener la obra p\u00fablica”.<\/p>\n

La visi\u00f3n gremial<\/strong><\/p>\n

Los representantes gremiales valoraron la instancia de di\u00e1logo y se mostraron satisfechos con la recuperaci\u00f3n salarial obtenida durante el primer semestre. Detallaron, adem\u00e1s, la agenda que presentaron al Gobierno.<\/p>\n

“Nosotros vemos los n\u00fameros de la econom\u00eda en la naci\u00f3n y en la provincia, y por otro lado tambi\u00e9n seguimos impulsando el criterio de los m\u00ednimos garantizados, porque hay sectores a los que los porcentajes de inflaci\u00f3n no compensan en absoluto”, sostuvo Jorge Molina, de UPCN. En este sentido, la base del planteo gremial es “el compromiso de que en el caso de los porcentajes se mantenga el poder adquisitivo, y sobre todo, como planteamos ambos sindicatos sobre la mesa, que ese porcentaje tambi\u00e9n beneficie al sector de jubilados y pensionados”.<\/p>\n

Desaf\u00edos<\/p>\n

Los representantes sindicales admitieron que la baja de la inflaci\u00f3n es resultado, en muchos aspectos, de la recesi\u00f3n. “Y la recesi\u00f3n implica menos recursos para la provincia. Tambi\u00e9n afecta la ca\u00edda de la actividad en la econom\u00eda de los privados. Ustedes saben que los sectores que m\u00e1s toman empleo son los m\u00e1s perjudicados en este momento en la econom\u00eda argentina”, se\u00f1alaron.<\/p>\n

Asimismo, los gremios resaltaron que “hoy el sector p\u00fablico est\u00e1 sobredemandado, sobre todo en las situaciones sociales, con la misma cantidad de trabajadores y trabajadoras. En los hospitales, en los comedores, en la asistencia social. En ese sentido, somos aliados del Poder Ejecutivo en darle una respuesta a los que menos tienen, y eso tambi\u00e9n se tiene que traducir en un reconocimiento salarial”, completaron.<\/p>\n

Fuente: El Litoral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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