{"id":69934,"date":"2026-02-20T20:39:09","date_gmt":"2026-02-20T23:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=69934"},"modified":"2026-02-22T09:35:30","modified_gmt":"2026-02-22T12:35:30","slug":"paritaria-de-salud-ademas-del-125-de-incremento-hasta-junio-provincia-planteo-un-50-de-aumento-en-el-asistencial-hospitalario-para-todos-los-profesionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2026\/02\/20\/paritaria-de-salud-ademas-del-125-de-incremento-hasta-junio-provincia-planteo-un-50-de-aumento-en-el-asistencial-hospitalario-para-todos-los-profesionales\/","title":{"rendered":"Paritaria de Salud: adem\u00e1s del 12,5 de incremento hasta junio, Provincia plante\u00f3 un 50 % de aumento en el asistencial hospitalario"},"content":{"rendered":"<p>La oferta salarial contempla ese reconocimiento para los equipos de la salud p\u00fablica, que se suma a la propuesta que realiz\u00f3 el Gobierno a la administraci\u00f3n central: 12,5 % para el primer semestre, con un piso de 170 mil pesos y la compensaci\u00f3n del 3 % por diciembre.<\/p>\n<p>El Gobierno de Santa Fe concret\u00f3 este viernes en Rosario, la segunda reuni\u00f3n paritaria con los gremios de la salud, AMRA y Siprus. El encuentro, donde se formaliz\u00f3 la propuesta de aumento del Gobierno Provincial, estuvo encabezado por los ministros de Salud, Silvia Ciancio; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Bascolo.<br \/>\nAl t\u00e9rmino del encuentro, la ministra de Salud, Silvia Ciancio, destac\u00f3 que la oferta es fruto de un trabajo conjunto con el gobernador Maximiliano Pullaro y el ministro de Econom\u00eda, Pablo Olivares. \u201cLlegamos a una propuesta que consideramos muy positiva para que la valoraci\u00f3n que compartimos sobre la tarea cotidiana de los agentes se traduzca en lo salarial\u201d, afirm\u00f3 la funcionaria, tras calificar la jornada como un espacio de di\u00e1logo, respeto y cordialidad basado en objetivos comunes.<\/p>\n<p>En ese sentido, la ministra subray\u00f3 la importancia de la calidad en la atenci\u00f3n p\u00fablica y remarc\u00f3 que el sistema requiere de insumos y medicamentos que la provincia garantiza pese al contexto nacional. Al respecto, Ciancio explic\u00f3 que \u201cel recorte del Gobierno Nacional nos ha puesto a trabajar fuertemente en la provisi\u00f3n y en la inversi\u00f3n en medicamentos de todo tipo: oncol\u00f3gicos, para pacientes trasplantados y esenciales, tratando siempre de paliar ese d\u00e9ficit de pol\u00edticas p\u00fablicas de orden nacional\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, la titular de la cartera sanitaria adelant\u00f3 que se acord\u00f3 convocar durante marzo a una mesa t\u00e9cnica para abordar los temas de salud p\u00fablica, en el marco de la planificaci\u00f3n de la gesti\u00f3n para todo el a\u00f1o 2026, destacando el car\u00e1cter federal de la representaci\u00f3n territorial de los sindicatos.<\/p>\n<p>El ofrecimiento<\/p>\n<p>La propuesta del Gobierno Provincial contempla un aumento del 12,5 % para el primer semestre del 2026 y se distribuye con los siguientes porcentajes: enero 2,6 %, febrero 2,1 %, marzo 2,2 %, abril 2 %, mayo 2 % y junio 1,6 %.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, una compensaci\u00f3n salarial del 3 % para corregir el desfasaje del segundo semestre de 2025, tomando como base los sueldos de diciembre; y se reconoce tambi\u00e9n la diferencia de la segunda cuota del medio aguinaldo del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>De esta manera, el m\u00ednimo garantizado correspondiente a enero es de 75 mil pesos (se abonar\u00e1 por planilla complementaria), y a partir de febrero ese m\u00ednimo garantizado ser\u00e1 de 170 mil pesos.<\/p>\n<p>Por otra parte, se contempla incrementar, a partir del 1 de enero de 2026, en un 50 % el porcentaje del c\u00e1lculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los Profesionales de la Sanidad Ley N\u00ba 9282.<\/p>\n<p>De esta manera, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas, con un a\u00f1o de antig\u00fcedad y sin ning\u00fan suplemento, en el mes de febrero va a percibir de bolsillo un monto cercano a $1.600.000 ($1.597.628,88).Finalmente, la propuesta del Gobierno Provincial reconocer\u00e1 en forma proporcional los incrementos propuestos al personal del sector pasivo perteneciente al Escalaf\u00f3n de los Profesionales Universitarios de la Sanidad.<\/p>\n<p>Presentes<\/p>\n<p>Del encuentro, realizado en la sede de la Direcci\u00f3n de Salud y Seguridad en el Trabajo, participaron, por parte del Ministerio de Salud, los secretarios de Administraci\u00f3n, Guillermo \u00c1lvarez, y de Log\u00edstica Integrada y Articulaci\u00f3n de Redes, Jorge Stettler; y los subsecretarios de Legal y T\u00e9cnica, Juan Pablo Guti\u00e9rrez; y de Recursos Humanos, Gloria Blarasin. En representaci\u00f3n de la cartera laboral particip\u00f3 el secretario de Trabajo, Julio Genesini; y el subsecretario, Renzo Bertapelle; por el Ministerio de Econom\u00eda, la secretaria de Recursos Humanos y Funci\u00f3n P\u00fablica, Malena Azario; y el subsecretario del \u00e1rea, Horacio Coutaz; entre otros funcionarios.<br \/>\nPor el gremio AMRA formaron parte de la reuni\u00f3n, Sandra Barbieri, Marcelo Beltrame, Lucas Peiretti, Laura Mansilla, Federico Moretti y Eduardo Taboada; en tanto que por SIPRUS participaron Rodrigo Ram\u00edrez, Jer\u00f3nimo Ainsuain, Elsa Sampallo, Leandro Goldsack y Cintia Gambuti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La oferta salarial contempla ese reconocimiento para los equipos de la salud p\u00fablica, que se suma a la propuesta que realiz\u00f3 el Gobierno a la administraci\u00f3n central: 12,5 % para el primer semestre, con un piso de 170 mil pesos y la compensaci\u00f3n del 3 % por diciembre. 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