{"id":62658,"date":"2025-05-07T13:16:31","date_gmt":"2025-05-07T16:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=62658"},"modified":"2025-05-08T07:57:12","modified_gmt":"2025-05-08T10:57:12","slug":"paritaria-estatal-el-gobierno-provincial-ofrecio-8-para-el-segundo-trimestre-y-un-piso-inicial-de-75-mil-pesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2025\/05\/07\/paritaria-estatal-el-gobierno-provincial-ofrecio-8-para-el-segundo-trimestre-y-un-piso-inicial-de-75-mil-pesos\/","title":{"rendered":"Paritaria estatal: el gobierno provincial ofreci\u00f3 8 % para el segundo trimestre y un piso inicial de 75 mil pesos"},"content":{"rendered":"<p>A los gremios de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p>El aumento ser\u00e1 en tres tramos: 3 % en abril, 2,6 % en mayo y 2,4 % en junio, pero se garantiza un piso de 75 mil pesos para abril. Habr\u00e1 compensaci\u00f3n para quienes quedan por debajo de la inflaci\u00f3n. Upcn y Ate lo pondr\u00e1n a consideraci\u00f3n de sus afiliados.<\/p>\n<p>El gobierno de la provincia de Santa Fe present\u00f3 este jueves a la ma\u00f1ana la propuesta salarial para el segundo trimestre del a\u00f1o a los gremios que representan a la administraci\u00f3n central, Upcn y Ate. La misma consiste en un 8 % que se distribuye en tres tramos: 3 % en abril, 2,6 en mayo y 2,4 en junio. Adem\u00e1s, se garantiza un piso m\u00ednimo de aumento de 75 mil pesos para abril y una compensaci\u00f3n con sumas fijas para quienes hayan quedado por debajo de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En julio se volver\u00e1n a revisar los montos de los salarios en relaci\u00f3n con los datos que arroje el Ipec.<\/p>\n<p>&#8220;Para aquellos que en el primer trimestre no han llegado por alg\u00fan motivo al 9,5 % va a haber una liquidaci\u00f3n complementaria para garantizar que nadie haya cobrado por debajo de ese porcentaje&#8221;, indic\u00f3 Jorge Molina, titular de Upcn, al t\u00e9rmino de la reuni\u00f3n que retom\u00f3 las negociaciones luego del cuarto intermedio decidido la semana pasada.<\/p>\n<p>La oferta ser\u00e1 puesta a consideraci\u00f3n de afiliadas y afiliados en el transcurso el d\u00eda y de este jueves. Mientras tanto, Molina consider\u00f3 que &#8220;es lo que pudimos lograr despu\u00e9s de varias semanas de negociaci\u00f3n y ustedes saben que el escenario nacional pide otro panorama y ac\u00e1 la provincia se est\u00e1 desmarcando de la pauta del gobierno nacional que no autoriza aumentos de m\u00e1s del 1 %&#8221;. &#8220;En ese marco y en ese contexto creo que podemos, con confianza, transmitirle la propuesta a nuestros compa\u00f1eros&#8221;.<\/p>\n<p><strong>&#8220;Una s\u00e1bana muy corta&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>El ministro de Gobierno\u00a0Fabi\u00e1n Bastia\u00a0evalu\u00f3 que fue &#8220;una paritaria muy trabajada y con mucha intensidad y esfuerzo&#8221; Aludi\u00f3 all\u00ed a &#8220;la realidad macroecon\u00f3mica nacional, que tiene que ver con los recursos coparticipables y que es muy compleja, muy complicada, que la provincia ha tenido una merma importante&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;En este \u00faltimo mes se ha reflejado lo padecido por todos los sectores p\u00fablicos, desde los municipios y comunas, a nosotros. Dentro de esa realidad de una s\u00e1bana muy corta y pensando siempre, como lo hace nuestro gobierno, en un valor que es la justicia (\u2026) hicimos un enorme esfuerzo por completar una propuesta que inicie desde la base hacia la pir\u00e1mide y contemplar un m\u00ednimo garantizado, el mayor esfuerzo posible, de 75.000 pesos que alcanza a dos tercios de los trabajadores p\u00fablicos, cubriendo una expectativa mucho m\u00e1s all\u00e1 de la inflaci\u00f3n que podr\u00eda proyectarse&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Al aguinaldo<\/strong><\/p>\n<p>Consultado sobre si esta suma de 75 mil se iban a incluir en la suma del aguinaldo, el titular de Econom\u00eda, Pablo Olivares, se\u00f1al\u00f3 que &#8220;es uno de los temas que solicitaron las entidades gremiales y nos pareci\u00f3 acorde que si estamos pensando justamente en los trabajadores que tienen m\u00e1s baja remuneraci\u00f3n, incluir esta garant\u00eda que sea parte de los conceptos que se incluyan para liquidar el medio aguinaldo que se abonar\u00e1 en el mes de junio, con lo cual es un punto tambi\u00e9n que hemos a\u00f1adido&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;La prioridad es pensar en los que los que tienen sueldos menores y esta garant\u00eda est\u00e1 posibilitando que en el transcurso del semestre muy probablemente est\u00e9n superando la inflaci\u00f3n aquellos trabajadores que se encuentran en la base de la pir\u00e1mide salarial. Pero al mismo tiempo componiendo incrementos de buena calidad desde el punto de vista porcentuales, sobre todos los \u00edtems del recibo de sueldo con los porcentajes, que son todos tomando como base el mes de marzo.<\/p>\n<p>Todo &#8220;en un marco de estrechez por las preocupaciones de nuestro gobernador y de todos los gobiernos provinciales por los recursos. A\u00fan as\u00ed, aunque ese contexto de recurso es bastante adverso y las expectativas son bastantes complejas, la instrucci\u00f3n de nuestro gobernador es generar las eficiencias porque lo que no se puede negociar es la inversi\u00f3n en seguridad, la inversi\u00f3n y la actualizaci\u00f3n de los sueldos de los trabajadores p\u00fablicos&#8221;.<\/p>\n<p>Fuente: El Litoral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A los gremios de la administraci\u00f3n p\u00fablica. El aumento ser\u00e1 en tres tramos: 3 % en abril, 2,6 % en mayo y 2,4 % en junio, pero se garantiza un piso de 75 mil pesos para abril. 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