La propuesta involucra un 6 % en octubre, para cubrir el desfasaje inflacionario del trimestre anterior, y un luego un 3 % en noviembre y otro tanto en diciembre. Para octubre se garantiza un m\u00ednimo de aumento de 60 mil pesos.<\/p>\n
El gobierno provincial ofreci\u00f3 a los trabajadores estatales de la administraci\u00f3n central un incremento salarial hasta fin de a\u00f1o del 12 %, discriminado en un 6 % para octubre (tomando como base el sueldo de septiembre), un 3 % para noviembre y otro 3 % para diciembre.<\/p>\n
La oferta fue trasladada por los representantes del Poder Ejecutivo en la reuni\u00f3n con los dirigentes sindicales de UPCN y ATE, y contempla en su primer plano una recomposici\u00f3n del desfasaje producido en el trimestre anterior por la evoluci\u00f3n inflacionaria frente a la pauta salarial acordada, y para los restantes meses del a\u00f1o una base de c\u00e1lculo del 2,5 %.<\/p>\n
Esta propuesta de incremento salarial incluye un m\u00ednimo garantizado de 60 mil pesos para el mes de octubre, con lo cual las categor\u00edas m\u00e1s bajas estar\u00edan cobrando en muchos casos la totalidad del 12 % pautado ya en ese primer mes.<\/p>\n
Al t\u00e9rmino del encuentro, que se extendi\u00f3 por casi dos horas e incluy\u00f3 un cuarto intermedio para considerar los planteos formulados, los representantes sindicales Jorge Molina (UPCN) y Marcelo Delfor (ATE) confirmaron que la propuesta es \u201crazonable\u201d y ser\u00e1 puesta a consideraci\u00f3n de los respectivos afiliados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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