La Comisi\u00f3n Directiva Provincial del gremio docente comunic\u00f3 que, en el encuentro paritario del lunes 20 de mayo de 2024, el gobierno de la provincia realiz\u00f3 una nueva propuesta paritaria, la cual est\u00e1 conformada de la siguiente forma:<\/p>\n
1- Un aumento del 18% trimestral sobre la totalidad de los conceptos que integran los haberes provinciales, tomando como base de c\u00e1lculo los salarios correspondientes al mes de marzo de 2024.<\/p>\n
El incremento propuesto ser\u00e1 abonado en tres etapas: 9% en abril, 5% en mayo y 4% en junio. (Se adjunta planillas para visualizar la propuesta)<\/p>\n
El gobierno provincial asume el compromiso que ning\u00fan trabajador perciba en el trimestre un incremento menor a $75.000, aplicable dicha garant\u00eda m\u00ednimo de bolsillo desde el mes de abril de 2024.<\/p>\n
Los porcentajes correspondientes a los meses de abril y mayo de 2024 se pagar\u00e1n junto a los haberes devengados en mayo de 2024.
\n2- Pago del proporcional de vacaciones a docentes reemplazantes dentro de los primeros diez d\u00edas de junio de 2024, una vez finalizado el cronograma de pagos.<\/p>\n
Desde AMSAFE se realizaron dos presentaciones legales en el marco de la paritaria provincial docente:<\/p>\n
Rechazo a los descuentos indebidos de d\u00edas de paro y al premio por asistencia perfecta. (Se adjunta presentaci\u00f3n)<\/p>\n
Discutir y poner en debate en el \u00e1mbito de negociaciones paritarias, Ley 12.958, y que los mismos deben abordarse en reuniones t\u00e9cnicas, los siguientes temas:<\/p>\n
-Derogaci\u00f3n del decreto 586 \/24 de Asistencia Perfecta.
\n-Suspensi\u00f3n de los descuentos ileg\u00edtimos, que incluso han sido cargados a docentes que se encuentran con uso de licencia m\u00e9dica o de atenci\u00f3n de familiar y sobre id sin desempe\u00f1o el d\u00eda 8 de mayo o cargos y horas inexistentes.
\n-Pago del proporcional de vacaciones.
\n-Cronograma de inscripci\u00f3n a traslado y concurso de los distintos niveles y modalidades incluyendo especialmente concurso de ingreso de la modalidad art\u00edstica y concurso de nivel superior.
\n-Concurso de coordinaci\u00f3n de equipos socioeducativos y creaci\u00f3n de cargos.
\n-Plan 25.
\n-Solicitud de creaci\u00f3n de cargos y horas especialmente desdoblamiento de cursos de nivel secundario.
\n\u2013 Criterios de escalafonamiento de coros y orquestas.
\n-Situaci\u00f3n de los y las docentes de Ajedrez.
\n-Reglamento de Formaci\u00f3n Profesional.
\n-Equipo territorial de convivencia: adecuaci\u00f3n de la normativa a los perfiles existentes, pautas de escalafonamiento y titularizaci\u00f3n por reparaci\u00f3n hist\u00f3rica.
\n-Situaci\u00f3n de la Eempa 1330: apertura de inscripciones y reinscripciones, designaci\u00f3n de equipo directivo y adecuaci\u00f3n de la normativa institucional.
\n-An\u00e1lisis de normativa: Decreto 4720\/61 \u201cDigesto-Reglamento General de Escuelas\u201d y Decreto 817\/81 \u201cReglamento para Escuelas de Ense\u00f1anza Media y Educaci\u00f3n T\u00e9cnica\u201d.
\n-Resoluci\u00f3n de los problemas del Instituto Aut\u00e1rquico Provincial (IAPOS). Regularizaci\u00f3n del pleno funcionamiento en toda la provincia.
\n-Defensa de los derechos previsionales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, AMSAFE realiz\u00f3 una segunda presentaci\u00f3n en rechazo a los descuentos indebidos de d\u00edas de paro y al premio por asistencia perfecta.<\/p>\n
A partir de este 21 de mayo se desarrollar\u00e1n las asambleas departamentales, durante el martes 21 y mi\u00e9rcoles 22 se votar\u00e1 en todas las escuelas. En tanto que la Asamblea Provincial se realizar\u00e1 el d\u00eda mi\u00e9rcoles 22, en la cual se determinar\u00e1 cual es la mejor estrategia para las y los trabajadores de la educaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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