Un total de 41.487 docentes de gesti\u00f3n estatal cobrar\u00e1n el est\u00edmulo proporcional correspondiente a los 15 d\u00edas de abril, cuando se puso en marcha el plan del Gobierno provincial que otorga un incentivo mensual y otro trimestral al docente que concurre al aula. Se trata de 36.192 docentes que no registraron ninguna ausencia, y 5.295 que faltaron una sola vez, y que tienen depositado los fondos este s\u00e1bado.<\/p>\n
El ministro de Educaci\u00f3n de la Provincia, Jos\u00e9 Goity, inform\u00f3 que un total de 41.487 docentes de gesti\u00f3n estatal recibir\u00e1n este s\u00e1bado el proporcional correspondiente a los 15 d\u00edas de abril del premio Asistencia Perfecta, un plan que puso en marcha la gesti\u00f3n de Maximiliano Pullaro y que otorga un incentivo econ\u00f3mico mensual y otro trimestral para aquellos docentes que en ese per\u00edodo no registren faltas o tengan s\u00f3lo una.Cabe aclarar que los montos son proporcionales a la mitad del mes de abril -el programa comenz\u00f3 a regir el 16 de ese mes-, por lo que representan:<\/p>\n
Para los docentes con asistencia total (15 d\u00edas de abril)<\/p>\n
1. Por cargo docente de hasta 352 puntos: $28.700.
\n2. Por cargo Docentes con sistemas de Jornada Completa: $43.050.
\n3. Por cargo Directivos y Supervisi\u00f3n: $ 57.400.
\n4. Por hora c\u00e1tedra de nivel superior: $ 2.392.
\n5. Por hora c\u00e1tedra de otros niveles: $ 1.913,50.
\n(Monto m\u00e1ximo mensual por agente $ 57.400).<\/p>\n
Para los docentes que registren una inasistencia:<\/p>\n
1. Por cargo Docente de hasta 352 puntos: $14.350.
\n2. Por cargo Docentes con sistemas de Jornada Completa: $21.525.
\n3. Por cargo Directivos y Supervisi\u00f3n: $ 28.700.
\n4. Por hora c\u00e1tedra de nivel superior: $ 1.196.
\n5. Por hora c\u00e1tedra de otros niveles: $ 957.
\n(Monto m\u00e1ximo mensual por agente $28.700).<\/p>\n
Si bien la fecha de pago es el lunes 20, los docentes tienen acreditados los montos correspondientes ya este s\u00e1bado.<\/p>\n
Pol\u00edtica de Estado<\/strong><\/p>\n Goity record\u00f3 que el plan de Asistencia Perfecta surgi\u00f3 como una pol\u00edtica del Estado provincial para garantizar los aprendizajes de los chicos, y a la vez, achicar los \u00edndices de ausentismo, que en la provincia ten\u00eda n\u00fameros elevados. En 2023 hubo un 32 % de ausentismo en la docencia en la escuela p\u00fablica en la provincia de Santa Fe. \u201cEso a la Provincia le sali\u00f3 m\u00e1s del 25 % del presupuesto: $ 100.000 millones sobre $ 400.000 millones, y este a\u00f1o est\u00e1bamos proyectando $ 250.000 millones para pagar ausentismo\u201d, apunt\u00f3 el ministro de Educaci\u00f3n, por lo que el programa se autofinancia: es decir, los fondos surgen de lo que el Gobierno evita .<\/p>\n En los considerandos del decreto, que lleva la firma del mandatario provincial, se indica que este incentivo se establece para \u201ccrear, promover y gestionar las condiciones necesarias para que aquellos derechos constitucionales sean reconocidos expresamente a ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes por Ley N\u00ba 26.061 (de Protecci\u00f3n Integral de los Derechos de las Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes)\u201d.<\/p>\n Asimismo, el escrito se\u00f1ala que \u201cel Estado debe garantizar la igualdad del acceso a esta educaci\u00f3n de calidad impulsando cuantas acciones sean necesarias para evitar situaciones de discriminaci\u00f3n, marginalidad o cualquier tipo de segregaci\u00f3n que provenga de factores socioecon\u00f3micos, culturales, geogr\u00e1ficos o de cualquier \u00edndole que pudieran restringir el pleno ejercicio del derecho a aprender y a gozar de una educaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n El incentivo<\/strong><\/p>\n Asistencia Perfecta consiste en un incentivo mensual y otro trimestral para premiar al docente que concurre al aula. Si bien en esta oportunidad se abon\u00f3 el proporcional a los 15 d\u00edas del mes de abril, a partir de mayo -cuando se compute el mes completo- un maestro que se inicia y con un solo cargo, va a percibir $ 57.000 m\u00e1s por mes, y el de cargo m\u00e1s alto, sumar\u00e1 $ 114.000. Si adem\u00e1s tiene asistencia perfecta en el trimestre, se le suma $ 86.000 al de cargo m\u00e1s bajo y $ 172.000 a los cargos m\u00e1s altos.<\/p>\n Es decir: el docente de cargos m\u00e1s bajos que tengan asistencia perfecta en el trimestre tendr\u00e1n en suma $ 257.000 aproximadamente en concepto de incentivo en ese per\u00edodo, y los de cargos m\u00e1s altos sumar\u00e1n m\u00e1s de $ 500.000.<\/p>\n Vale se\u00f1alar que los montos, tanto los montos mensuales como en los trimestres, se actualizar\u00e1n de manera trimestral conforme a la variaci\u00f3n porcentual del salario docente.<\/p>\n Durante los meses de enero, febrero y marzo cada agente percibir\u00e1 un monto equivalente al promedio mensual que haya percibido por el mismo concepto en los meses de abril y diciembre. Asimismo, vale agregar que en el mes de abril se abonar\u00e1 un monto equivalente al promedio de los 3 incentivos trimestrales que pudiera haber percibido el docente hasta enero.<\/p>\n Cabe consignar que en este decreto se incluye el personal de las escuelas p\u00fablicas, mientras que ya fue generado un expediente que incluir\u00e1 a las escuelas privadas. Este expediente generar\u00e1 un nuevo decreto correspondiente al beneficio para ese sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un total de 41.487 docentes de gesti\u00f3n estatal cobrar\u00e1n el est\u00edmulo proporcional correspondiente a los 15 d\u00edas de abril, cuando se puso en marcha el plan del Gobierno provincial que otorga un incentivo mensual y otro trimestral al docente que concurre al aula. Se trata de 36.192 docentes que no registraron ninguna ausencia, y 5.295 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":52174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[],"class_list":{"0":"post-52173","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-provinciales"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}