{"id":41303,"date":"2022-11-14T07:31:50","date_gmt":"2022-11-14T10:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=41303"},"modified":"2022-11-14T07:35:46","modified_gmt":"2022-11-14T10:35:46","slug":"una-medica-denuncio-supuesto-acoso-laboral-en-el-hospital-de-calchaqui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2022\/11\/14\/una-medica-denuncio-supuesto-acoso-laboral-en-el-hospital-de-calchaqui\/","title":{"rendered":"Una m\u00e9dica denunci\u00f3 supuesto acoso laboral en el Hospital de Calchaqu\u00ed"},"content":{"rendered":"<p><strong>La denuncia penal fue radicada en la Unidad Fiscal de Vera.<\/strong><\/p>\n<p>Una m\u00e9dica cuyo nombre se mantiene en reserva denunci\u00f3 penalmente un supuesto acoso laboral en el Hospital de Calchaqu\u00ed y ante la Unidad Fiscal Vera pidi\u00f3 que se abra una investigaci\u00f3n por la presunta comisi\u00f3n de conductas tipificadas en el C\u00f3digo Penal a las que consider\u00f3, con asistencia de sus abogados, &#8220;lesiones graves calificadas&#8221;.<\/p>\n<p>Con el asesoramiento de los profesionales del Estudio Jur\u00eddico &#8220;Sixto Gonz\u00e1lez &amp; Asociados&#8221;, la profesional expuso que la presentaci\u00f3n judicial est\u00e1 basada en el &#8220;ileg\u00edtimo y sumamente violatorio acoso laboral mobbing&#8221;, por parte de un directivo. Ambos trabajan en el Hospital de Calchaqu\u00ed.<\/p>\n<p>La denunciante dijo que &#8220;pudo notar que el inter\u00e9s trascend\u00eda lo laboral, efectuando momentos sumamente inc\u00f3modos en el cual se ve\u00eda en una encrucijada por su rol de director, y esta situaci\u00f3n se fue agravando hasta que la doctora decidi\u00f3 ignorar los comentarios e insinuaciones&#8221;, por el cual &#8220;tom\u00f3 represalias dirigi\u00e9ndose a ella en forma despectiva con una relaci\u00f3n asim\u00e9trica de poder, sinti\u00e9ndose en una persecuci\u00f3n constante&#8221;.<\/p>\n<p>La m\u00e9dica con domicilio en Calchaqu\u00ed rese\u00f1\u00f3 que fue recargada con guardias de media jornada sin excepci\u00f3n, o que si no &#8220;la mandar\u00eda a guardia entera sac\u00e1ndla del consultorio exterior&#8221;, donde hasta ese momento se encontraba cumpliendo funciones. En tanto, refiri\u00f3 que tantas horas de trabajo sin descanso le gener\u00f3 un estr\u00e9s que resinti\u00f3 su salud en general.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">&#8220;Mobbing&#8221;<\/span><\/p>\n<p>La relaci\u00f3n se fue volviendo cada vez m\u00e1s tensa con &#8220;conversaciones donde se dejaban ver amenazas y hostigamiento, recibiendo malos tratos&#8221;, que fueron comprometiendo la relaci\u00f3n laboral entre ambos y deriv\u00f3 en una internaci\u00f3n por alto estr\u00e9s, aseguraron los abogados Sixto Gonz\u00e1lez y Agust\u00edn Bergel a este medio, que adem\u00e1s dieron cuenta que su cliente &#8220;sufre un pleno hostigamiento que conforma la serie de maltrato constante que hace que sufra un desgaste emocional y que la conducen a un tratamiento psicol\u00f3gico&#8221;.<\/p>\n<p>A la hora encuadrar la figura penal aludida, los apoderados legales de la pretensa v\u00edctima precisaron que &#8220;se encuadra perfectamente en un caso de mobbing o acoso laboral, ya que sufre de manera ininterrumpida y sistem\u00e1tica acoso psicol\u00f3gico y laboral de parte de quien le da las \u00f3rdenes de trabajo, afectando a la misma f\u00edsica y psicol\u00f3gicamente, caus\u00e1ndole ataques de p\u00e1nico y estr\u00e9s&#8221;.<\/p>\n<p>Como material probatorio, ofrecieron el pedido de licencia, captura de pantalla de conversaciones, carpeta de internaci\u00f3n de guardia del mes de agosto y un pendrive con contenido de audios de diferentes conversaciones y copias del libro de actas del nosocomio.<\/p>\n<p>La denuncia recay\u00f3 en el fiscal Nicol\u00e1s Maglier.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La denuncia penal fue radicada en la Unidad Fiscal de Vera. 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