{"id":28497,"date":"2021-10-17T17:18:45","date_gmt":"2021-10-17T20:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=28497"},"modified":"2021-10-17T17:18:45","modified_gmt":"2021-10-17T20:18:45","slug":"capacitan-a-la-policia-de-santa-fe-para-la-implementacion-del-protocolo-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2021\/10\/17\/capacitan-a-la-policia-de-santa-fe-para-la-implementacion-del-protocolo-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Capacitan a la Polic\u00eda de Santa Fe para la implementaci\u00f3n del protocolo de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>A trav\u00e9s de la &#8220;Gu\u00eda para la recepci\u00f3n y registro de denuncias por violencia de g\u00e9nero contra personal policial&#8221;, dictada por especialistas en la materia.<\/strong><\/p>\n<p>El gobierno de la provincia, a trav\u00e9s del Ministerio de Seguridad, capacita a la Polic\u00eda de Santa Fe con la &#8220;Gu\u00eda para la recepci\u00f3n y registro de denuncias por violencia de g\u00e9nero contra personal policial&#8221;, dirigida a todas las \u00e1reas intervinientes el proceso administrativo, a fin de garantizar un correcto abordaje de las situaciones.<\/p>\n<p>Durante los meses de agosto y septiembre el gobierno provincial realiz\u00f3 la capacitaci\u00f3n \u201cEvaluaci\u00f3n diferencial en violencia masculina. Construcci\u00f3n de herramientas de intervenci\u00f3n\u201d, destinada a los equipos profesionales que realizan los peritajes y evaluaciones al personal policial denunciado por hechos de violencia de g\u00e9nero para determinar la aptitud laboral y tenencia de armas de dotaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta capacitaci\u00f3n fue dictada por especialistas en el tema de inter\u00e9s, con trayectoria en la materia, pertenecientes a la Red de Equipos de Trabajo y Estudio en Masculinidades (RETEM), en articulaci\u00f3n con el Instituto de Seguridad P\u00fablica (ISeP).<\/p>\n<p>Asimismo, en el mes de octubre se realizar\u00e1 la capacitaci\u00f3n en pautas de abordaje y atenci\u00f3n al personal encargado del tr\u00e1mite administrativo de este tipo de denuncias en toda la provincia. Dicha capacitaci\u00f3n ser\u00e1 dictada por el Equipo de la Subsecretar\u00eda de Bienestar y G\u00e9nero en la Polic\u00eda en conjunto con la Subsecretar\u00eda de Control Institucional del Ministerio de Seguridad, tendr\u00e1 car\u00e1cter obligatorio, modalidad virtual y ser\u00e1 destinada a m\u00e1s de 300 personas que trabajan en las dependencias policiales afectadas a la implementaci\u00f3n del Protocolo.<\/p>\n<p>La subsecretaria de Bienestar y G\u00e9nero en la Polic\u00eda, Natacha Guala, dijo que \u201cestas iniciativas forman parte de una transformaci\u00f3n integral de la instituci\u00f3n que venimos impulsando desde la gesti\u00f3n. Apuntan a optimizar los circuitos de abordaje e intervenci\u00f3n en el plano administrativo cuando existe un hecho de violencia de g\u00e9nero en que el denunciado es personal de la Polic\u00eda de Santa Fe\u201d.<\/p>\n<p>\u201cA medida que avanzamos en el trabajo conjunto con otras \u00e1reas y con las dependencias policiales, vamos mejorando la atenci\u00f3n, la circulaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y la celeridad en las respuestas, que es el horizonte de lo que nos proponemos\u201d, destac\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, sostuvo que \u201cel Estado tiene responsabilidades establecidas por distintas normativas vigentes para proteger a las personas que padecen una situaci\u00f3n de violencia basada en g\u00e9nero o en su orientaci\u00f3n sexual, y nuestro esfuerzo tiene que estar puesto en cumplir con esas obligaciones aportando con firmeza a esta perspectiva desde el Ministerio de Seguridad\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el subsecretario de Control Institucional, Diego Alfredo Rodr\u00edguez, consider\u00f3 primordial la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en el dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas de los distintos poderes del Estado: \u201cEn lo particular, nos propusimos, desde el inicio de la presente gesti\u00f3n ministerial, jerarquizar el r\u00e9gimen disciplinario policial\u201d.<\/p>\n<p>\u201cBajo dicho lineamiento \u2013prosigui\u00f3\u2013 contar con un equipo interdisciplinario conformado por personal policial especializado y capacitado para abordar de manera adecuada la tem\u00e1tica, con competencia para prevenir, identificar e investigar actos de violencia que puedan constituir faltas administrativas o delitos, ejercidos por funcionarios policiales, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como privado, desde una perspectiva de g\u00e9nero y respetuosa de los derechos humanos de las mujeres y las personas del colectivo LGBT\u201d.<\/p>\n<p>Luego, Rodr\u00edguez indic\u00f3 que \u201cla implementaci\u00f3n de un Protocolo de actuaci\u00f3n policial para la recepci\u00f3n y registro de denuncias contra integrantes de las fuerzas de seguridad por violencia de g\u00e9nero, resulta, sin dudas, una herramienta eficaz\u201d y se\u00f1al\u00f3 que \u201cbrinda un marco y gu\u00eda en la din\u00e1mica de trabajo del equipo interdisciplinario, para que su actuaci\u00f3n se efect\u00fae con eficiencia y profesionalismo en la detecci\u00f3n, identificaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, erradicaci\u00f3n, sanci\u00f3n y prevenci\u00f3n de los casos de violencia de g\u00e9nero ejercida por personal policial que se les presente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 A trav\u00e9s de la &#8220;Gu\u00eda para la recepci\u00f3n y registro de denuncias por violencia de g\u00e9nero contra personal policial&#8221;, dictada por especialistas en la materia. 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