{"id":23056,"date":"2021-07-02T11:46:03","date_gmt":"2021-07-02T14:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/?p=23056"},"modified":"2021-07-02T17:38:39","modified_gmt":"2021-07-02T20:38:39","slug":"23056","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infovera.com.ar\/web\/2021\/07\/02\/23056\/","title":{"rendered":"ANSES: confirman nuevo programa para incorporar jubiladas sin a\u00f1os de aportes"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fernanda Raverta se\u00f1al\u00f3 que ya se encuentran identificando a las m\u00e1s de 300 mil mujeres que cumplen con la condiciones de edad para acceder a los haberes, sin embargo no logran acreditar los aportes necesarios.<\/strong><\/p>\n<p>La directora ejecutiva de la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, confirm\u00f3 este jueves la puesta en marcha de la etapa inicial para identificar e incorporar a m\u00e1s de 300 mil mujeres que no lograron acceder a la jubilaci\u00f3n por falta de a\u00f1os de aportes.<\/p>\n<p>\u201cHay 300 mil mujeres en la Argentina que se tendr\u00edan que jubilarse porque tienen m\u00e1s de 60 a\u00f1os de edad pero no tienen 30 a\u00f1os de aportes\u201d\u00a0por lo que \u201cestamos tratando de ver en qu\u00e9 situaci\u00f3n est\u00e1n\u201d porque \u201calgunas de estas mujeres no llegan a incorporarse a la moratoria vigente que\u00a0termina en 2003\u201d, repas\u00f3 la funcionaria durante su participaci\u00f3n en el segmento Anses Responde de la\u00a0TV P\u00fablica.<\/p>\n<p>Con el calendario de cobro de julio 2021 ya en marcha y ante la expectativa de que se confirme un bono extraordinario para los beneficiarios de los haberes m\u00ednimos, Raverta se\u00f1al\u00f3 que Anses ya est\u00e1 \u201ccaracterizando esta poblaci\u00f3n (mujeres sin jubilaciones) para en breve dar alg\u00fan tipo de respuesta\u201d.<\/p>\n<p><strong>C\u00f3mo ser\u00e1 el nuevo programa de Anses<\/strong><\/p>\n<p>Anses dio en mayo los primeros detalles del programa que lanzar\u00e1 de manera oficial en las pr\u00f3ximas jornadas.<\/p>\n<p>Seg\u00fan se indic\u00f3,\u00a0combinar\u00e1 tres modalidades\u00a0complementarias que permitir\u00e1n disminuir las brechas en el sistema de la seguridad social, y que, adem\u00e1s, lograr\u00e1n garantizar el acceso inmediato a un beneficio jubilatorio para gran parte de las actuales mujeres adultas mayores, muchas de las cuales hoy no tienen ning\u00fan ingreso.<\/p>\n<p>Esta l\u00ednea se reconocer\u00e1 a los fines jubilatorios\u00a0un a\u00f1o por hijo\/a para mujeres y personas gestantes con hijos\/as nacidos\/as vivos\/as o adoptados siendo menores de edad;\u00a0Se incluir\u00e1 a las mujeres que hayan sido titulares de la AUH\u00a0(y el ni\u00f1o o ni\u00f1a haya percibido este derecho por lo menos durante 12 meses) los cu\u00e1les se les computar\u00e1n dos a\u00f1os adicionales.<\/p>\n<p>En tanto, las\u00a0trabajadoras registradas\u00a0que hayan hecho uso del per\u00edodo de licencia por maternidad y por excedencia,\u00a0tambi\u00e9n se les reconocer\u00e1 dicho plazo a los fines de acceder al derecho a una jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Fuente: \u00c1mbito<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fernanda Raverta se\u00f1al\u00f3 que ya se encuentran identificando a las m\u00e1s de 300 mil mujeres que cumplen con la condiciones de edad para acceder a los haberes, sin embargo no logran acreditar los aportes necesarios. 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